Skip to Content
Podcasts
People Power Podcast
#627 "Rouw is niet ziek zijn. Rouw is iets wat bij het leven hoort."
#627 "Rouw is niet ziek zijn. Rouw is iets wat bij het leven hoort."

#627 "Rouw is niet ziek zijn. Rouw is iets wat bij het leven hoort."

door De Radiofabriek

Lengte 0 h 47 m

Wat leer je als leider van rouw op de werkvloer? Dat verlies prestaties, besluitvorming en samenwerking blijvend beïnvloedt, en dat protocollen zonder maatwerk tekortschieten. Deze aflevering laat zien waarom ruimte, lange adem en het goede gesprek geen luxe zijn, maar randvoorwaarde voor duurzame inzetbaarheid.

Host en gasten

- Presentatie: Glenn van der Burg

- Gasten: Femke Dronkert, masterstudent Strategisch Human Resource Management, Universiteit Utrecht; Dominique Hemmes, masterstudent Besturen van Veiligheid, Radboud Universiteit; Paul Boselie – hoogleraar Bestuurs- en Organisatiewetenschap, Universiteit Utrecht

Genoemd in de aflevering

Universiteit Utrecht

Radboud Universiteit

Wet verbetering poortwachter

Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.

Afleveringen in deze podcast

#631 Zo behoud je psychologische veiligheid op de werkvloer

#631 Zo behoud je psychologische veiligheid op de werkvloer

De Radiofabriek

Podcast

#630 Hoe ver ga jij met data tegen verzuim en verloop?

#630 Hoe ver ga jij met data tegen verzuim en verloop?

De Radiofabriek

Podcast

#629 Digitaal welzijn: werkt technologie voor jou of andersom?

#629 Digitaal welzijn: werkt technologie voor jou of andersom?

De Radiofabriek

Podcast

#628 Van strategie naar gedrag en verandering die meetbaar landt

#628 Van strategie naar gedrag en verandering die meetbaar landt

De Radiofabriek

Podcast

#627 "Rouw is niet ziek zijn. Rouw is iets wat bij het leven hoort."

#627 "Rouw is niet ziek zijn. Rouw is iets wat bij het leven hoort."

De Radiofabriek

Podcast

#626 Rust wint van paniek: kalm leiderschap werkt sneller

#626 Rust wint van paniek: kalm leiderschap werkt sneller

De Radiofabriek

Podcast

#625 Hoe bouw je een lerende ombudsorganisatie in Rotterdam?

#625 Hoe bouw je een lerende ombudsorganisatie in Rotterdam?

De Radiofabriek

Podcast

#624 Wat organisaties kunnen leren van topsportdruk

#624 Wat organisaties kunnen leren van topsportdruk

Teun Jordens

Podcast

#623 Ed Struijlaart over nieuwsgierigheid als groeiverslaving

#623 Ed Struijlaart over nieuwsgierigheid als groeiverslaving

Teun Jordens

Podcast

#622 Waarom organisaties neurodiversiteit zelf creëren

#622 Waarom organisaties neurodiversiteit zelf creëren

Teun Jordens

Podcast

#621 Managers zwijgen vaak als kanker het team raakt

#621 Managers zwijgen vaak als kanker het team raakt

Teun Jordens

Podcast

#620 Tijd voor de Menselijke Revolutie

#620 Tijd voor de Menselijke Revolutie

Teun Jordens

Podcast

#619 Eén oordeel doodt duizend mogelijkheden. Berthold Gunster van Omdenken

#619 Eén oordeel doodt duizend mogelijkheden. Berthold Gunster van Omdenken

De Radiofabriek

Podcast

#618 Van Human Resources naar Human Purpose

#618 Van Human Resources naar Human Purpose

Teun Jordens

Podcast

#617 Rust als kracht

#617 Rust als kracht

Teun Jordens

Podcast

#616 Wat 2025 ons leert over de toekomst van werk

#616 Wat 2025 ons leert over de toekomst van werk

Teun Jordens

Podcast

#615 AI belooft veel maar faalt in de praktijk

#615 AI belooft veel maar faalt in de praktijk

Teun Jordens

Podcast

#614 Vastlopen of vooruit in diversiteitsbeleid

#614 Vastlopen of vooruit in diversiteitsbeleid

Teun Jordens

Podcast

#613 Vrouwelijk leiderschap onmisbaar in turbulente tijden

#613 Vrouwelijk leiderschap onmisbaar in turbulente tijden

Teun Jordens

Podcast

#612 Productiviteit daalt ondanks enorme investeringen in IT

#612 Productiviteit daalt ondanks enorme investeringen in IT

Teun Jordens

Podcast

Bekijk meer

DPG Media

© 2026 DPG Media B.V. - alle rechten voorbehouden

KvK Nummer: 34172906

BTW Nummer: NL810828662B01