Iedere organisatie heeft te maken met medewerkers die hun werk met mantelzorg combineren. Als leidinggevende kun je daar niet omheen. Waar zitten de grootste knelpunten in de werkpraktijk? Wat zijn de belangrijkste regels op dit gebied die je als manager moet weten? Wies Kerkvliet en Lenette van Tienhoven van Werk&Mantelzorg geven managers tips om medewerkers te helpen bij het combineren van werk met mantelzorgtaken.

Het boek 'De zeven vinkjes' van Joris Luyendijk heeft de discussie over voorrechten voor bepaalde groepen in de samenleving flink op gang gebracht. In zijn boek beschrijft hij het fenomeen dat mensen met 7 specifieke kenmerken de meeste kans maken om op belangrijke posities te komen, zoals een goede baan of een hoge bestuurs- of managementpositie. We nemen de proef op de som met trainer en managementcoach Aleid Erbrink.

Waarom is er sprake van een mismatch op de Nederlandse arbeidsmarkt ondanks een grote vraag naar mensen? Hoe kom je als manager toch aan geschikte medewerkers? En hoe belangrijk is leren en ontwikkelen voor het aantrekken en behouden van mensen? Auke Klijnsma en Peter Blok hebben hierover een interviewbundel uitgebracht met de titel ‘In betere banen’. In deze podcast dragen zij mogelijke oplossingen aan.

Gedoe. We hebben er allemaal vrijwel dagelijks mee te maken, of het nu om privé- of werkzaken gaat. En als leidinggevende heb je er waarschijnlijk bovengemiddeld vaak mee te maken: 'managementgedoe' met je medewerkers of met andere managers. Of misschien zelfs binnen het managementteam. In deze podcast legt trainer en coach Sander Jansen uit hoe je hiermee om kunt gaan, zodat je als manager voortaan beter uit de verf komt.

Welke onderwerpen op het terrein van Human Resources Management blijven nog onderbelicht in de bestuurskamers? Hoe belangrijk is het eigenlijk dat HR als functie is vertegenwoordigd in de boardroom? En wat vraagt het van HR-eindverantwoordelijken om volwaardig mee te draaien op C-level? In deze podcast gaat Hans van der Spek, Manager Kenniscentrum HCM bij Berenschot, hier uitgebreid op in.

Het grensoverschrijdend gedrag dat naar buiten is gekomen rondom TV-programma The Voice zorgt voor veel maatschappelijke ophef. Hoe voorkom je dergelijke excessen als leider en manager binnen je organisatie? Presentator, media- en communicatietrainer Pauline van Aken is (helaas) ervaringsdeskundige en deelt in deze podcast haar visie en geeft tips aan leidinggevenden om te werken aan een veilige werkomgeving.

Wat zijn precies de 21st century skills van medewerkers en wat betekent het voor leiderschap in een organisatie? En hoe kun je het Columbusmodel hierbij inzetten als handige tool? In deze aflevering van Masters in Management legt Hans Hoornstra dit uit en geeft hij praktische managementtips. Hij is de bedenker van het Columbusmodel en oprichter van het Instituut Digitale Intelligentie.

Vergt de hybride werkvloer andere vaardigheden van managers? Zijn managementskills ook digitaal te trainen? En speelt de leeftijd van de manager nog een rol in zijn of haar digitale vaardigheden? Aan de hand van een aantal stellingen doet Danny van Heesch van SkillsTown uit de doeken hoe organisaties hiermee omgaan.

Een fusie of overname, een transformatie van de business, een pandemie. Hoe geef je in dergelijke situaties leiding aan verandering? Wat betekent dit voor je leiderschap? Sonja Silva gaat hierover in gesprek met Rick de Rijk van Gooiconsult. Hij begeleidt organisaties bij de ontwikkeling van mensen met de nadruk op leidinggevenden en teams. Wat ziet hij in de praktijk gebeuren bij veranderprocessen? Welke tips heeft hij voor managers?

Ineke Kooistra is CEO van The Works, de groep waaronder onder meer uitzend- en recruitmentbureau YoungCapital valt. Hoe kijkt ze terug op de moeilijke beslissingen die ze moest nemen tijdens de eerste maanden van de coronacrisis? Hoe gaat ze de (internationale) ambities van deze snelgroeiende onderneming waarmaken? En hoe kijkt ze eigenlijk aan tegen vrouwelijk leiderschap? In deze podcast gaat Sonja Silva met haar over deze onderwerpen in gesprek.

Wat is charisma precies? Hoe kun je het bij jezelf naar boven brengen? Hoe kun je het toepassen als leider en welke rol speelt muziek en de boodschap van songs hierbij? In deze aflevering gaat presentator Sonja Silva hierover in gesprek met Thomas Hijl, charismaticus en messaging artist, bekend van de Queen Experience.

Hoe haal je als individu het beste uit jezelf? En hoe doe je dit als team of als organisatie als geheel? Dat heeft alles te maken met de principes van high performance en 7 essentiële skills van mensen. Rico Briedjal, founder van Highperteam, legt in deze podcast precies uit hoe dit werkt en hoe je er maximaal van kunt profiteren in de praktijk.

Hoe kun je als leidinggevende de talenten van medewerkers beter benutten? Welke specifieke skills heb je hiervoor nodig? En in hoeverre ligt de regie bij de medewerker zelf? In deze aflevering van Masters in Management legt talentontwikkelaar Roy van Bijsterveld uit hoe je performance management echt van de grond tilt in je organisatie.

Hoe kun je als sales of marketing professional je veerkracht vergroten en daarmee betere resultaten behalen voor je bedrijf? Willem Verbeke, emeritus professor aan de Erasmus Universiteit, heeft hier jarenlang onderzoek naar gedaan en deelt in deze podcast zijn belangrijkste tips om succesvoller te worden.

Hoe kun je als leider of manager echt inspirerend zijn voor je medewerkers? En hoe bouw je aan je eigen unieke verhaal, zodat je mensen meekrijgt in de missie van de organisatie? Ondernemersmentor, trainer en gedragstherapeut Monique Dekker geeft tekst en uitleg in deze aflevering van Masters in Management.

Wat is Agile leiderschap en wat zijn de voordelen hiervan voor organisaties? Wat betekent de Agile manier van werken voor leidinggevenden? Voor welk type organisatie werkt het wel/niet? Interim-manager en leiderschapscoach Steven van den Heuvel geeft in deze aflevering van Masters in Management de antwoorden.

Wat is de impact van verregaande automatisering en data-analyse op de financiële afdelingen van organisaties? Welke skills vraagt dit van Financials? En hoe krijg je als manager in de business snel inzicht in de financiële situatie van je bedrijf? Han Stoop, CFO van NCOI Opleidingsgroep, geeft in deze aflevering van Masters in Management alle antwoorden.

Wat zijn de belangrijkste lessen voor managers en leiders naar aanleiding van corona? Is de rol van leidinggevenden blijvend veranderd door de crisis? En wat betekent dit voor de manier waarop organisaties zijn ingericht? In deze podcast gaan we op zoek naar de antwoorden met organisatieadviseur Jan Tjerk Boonstra.

Verandering is in veel organisaties de enige constante, maar de meeste mensen hebben juist moeite met verandering. Hoe leid je een veranderproces en zorg je tegelijkertijd voor blije medewerkers? Bea Aarnoutse, co-auteur van het boek Happy Change, legt uit hoe je dit het beste kunt aanpakken.

Wat is goed leiderschap? Kun je het ontwikkelen of moet je het van nature al in je hebben? In deze aflevering gaat presentator Sonja Silva hierover in gesprek met Bart Hogendoorn, voormalig CEO van HP en SAP en momenteel Managing Director International bij SkillsTown.

Deep Democracy is een methodiek om gesprekken in groepen te voeren, gedragen besluiten te nemen en conflicten op te lossen. Klinkt mooi, maar hoe gaat dit bedrijven, managers en teams verder helpen? Lian Nijenhuis geeft je praktische tips.