Discussies in teams gaan vaak over tegengestelde meningen hoe iets zou moeten worden gedaan. Sterke overtuigingen maken dat we een standpunt in nemen en daar ook vaak ‘standvastig’ in blijven staan. Samenspraak ontstaat door elkaars gezichtspunten te onderzoeken.
Afleveringen in deze podcast
Oogcontact
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Bewust zijn van de seizoenen
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Wanneer stuur je
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Zie ze, beheers je en leid ze
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Jezelf verstoppen omdat het spannend is
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Ontwikkelgesprek monitoren
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Grensoverschrijdend gedrag
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Klagen over klagers
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Generatie Z lui of leerproces
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Kleur bekennen
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Leidinggevende van leidinggevenden
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Voldoende eigen opvangcapaciteit
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Helder communiceren
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Vergaderrollen die helpen
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Triggers en frustratie
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Dealing without dealing
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Aanspreken is tegennatuurlijk
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Gesprekken voorbereiden
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast
Is het waar?
Heleen Siebert
ui.globals.release_type.podcast